Findjob.com.ua Findjob.com.ua — сайт, который поможет найти работу и подобрать квалифицированный персонал.
Соискателю

Начальник отдела казначейства

(вакансия от 09.11.2018)
Компания: ТПС Недвижимость (все вакансии этой компании)
Регион: Київ
Зарплата: 22000 грн., + квартальная премия 120% от оклада
Вид занятости: повна зайнятість
Опыт работы: від 5 років
Образование: вища
Описание вакансии

Основные требования к кандидату: Образование: Высшее -специалист, магистр. Специальность: «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет и аудит», аналогичные специальности. Минимальный рабочий стаж по специальности — 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет. Предпочтение кандидатам, работавшим (работающим) в сфере обслуживания торговой недвижимости, ритейла. Обязателен опыт: Управление ликвидностью и рабочим капиталом; Планирование, долгосрочное/краткосрочное прогнозирование движения денежных средств (ДДС). Нормативы НБУ по проведению платежных расчетов в национальной и иностранной валюте. Нормативы НБУ по кредитным операциям. Операции с ценными бумагами в биржевой и финансовой деятельности. Нормативы НБУ по операциям на валютном рынках и нормативы по валютному контролю. Управление финансовыми рисками, деривативные инструменты, страхование рисков. Финансовый анализа. Состояние рынков финансовых и кредитных услуг Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Личностные характеристики: структурированность, стрессоустойчивость, эрудиция, аналитический склад ума, внимательность к деталям, ориентация на результат, эффективная коммуникация. Основные задачи: 1. Обеспечение текущей ликвидности, сохранности и эффективного размещения денежных средств Общества, их целевого расходования согласно утвержденным бюджетам и заявкам. 2. Ежедневный контроль остатков и движения денежных средств по счетам компаний Общества в разрезе валют, банков, финансовых инструментов.3. Взаимодействие, ведение переговоров с Банками с целью повышения качества и оперативности банковских услуг, оптимизации доходов и минимизации расходов по банковским услугам, в том числе кредиты, депозиты, гарантии, покупка/продажа ценных бумаг, операции на валютном рынке, страхование процентных и валютных рисков и др.4. Составление, регулярная актуализация и контроль исполнения планов-графиков проектов в части шагов, находящихся в компетенции отдела казначейства.5. Проведение регулярных проверок соблюдения финансовой дисциплины в Обществе и Управляемых Обществах по вопросам компетенции отдела казначейства, анализа денежных потоков Общества с целью выявления нецелевого или неавторизованного использования денежных средств.6. Проведение регулярного мониторинга ситуации на финансовых рынках и в банковском секторе, общий анализ трендов с целью корректировки и совершенствования управления денежными потоками и рисками Общества. 7. Контроль и обеспечение финансирования проектных компаний в соответствии с предоставленными заявками и с учётом имеющихся на счетах средств и депозитов.8. Контроль, согласование платежей на предмет соответствия целевому назначению, экономической целесообразности, методикам и действующим нормативным актам в области расчетно-кассовых операций и валютного контроля.9. Финансовая экспертиза договоров, согласование на предмет соответствия методикам и действующим нормативным актам в области расчетно-кассовых операций и валютного контроля, оптимизации рисков Общества. 10. Контроль формирования и предоставления ежедневной, ежемесячной и годовой отчетности по движению денежных средств и финансовым инструментам внешним и внутренним пользователям. 11. Обеспечение взаимодействия отдела казначейства с другими структурными подразделениями, своевременное и полное истребование и предоставление информации в соответствии с методиками, участие в назначаемых руководством заседаниях и совещаниях по рабочим вопросам, а также консультирование сотрудников других подразделений по вопросам, находящимся в компетенции отдела Казначейства. 12. Регулярная (не реже 1 раза в год) актуализация и улучшение методик, относящихся к компетенции отдела казначейства. 13· Организация и обеспечение работы отдела казначейства, контроль исполнения обязанностей сотрудников, участие в подборе кадров, управлении кадровыми перемещениями и проведении деловой оценки персонала. 14. Систематическое повышение своей профессиональной квалификации и обеспечение повышения профессиональной квалификации сотрудников отдела казначейства. Навыки и деловые качества, необходимые для выполнения работником трудовой функции: Деловые качества: • умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение; — структурированность, стрессоустойчивость, требовательность, энергичность, настойчивость, умение работать в команде, эрудиция, аналитический склад ума, внимательность к деталям, ориентация на результат, эффективная коммуникация;• умение аргументировать, доказывать свою точку зрения. Владение навыками: • эффективного планирования рабочего времени; • обобщения и анализа информации, материалов и документов;• работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, MS Office (Word, Excel), Lotus Notes, работа в сети Интернет). Мы предлагаем: • официальную заработную плату в размере до 22 000,00 грн. (гросс, то есть с учетом налога и сбора) + квартальная премия 120% от оклада.

Контактная информация этой вакансии

Вы также можете:


Статьи соискателям:



Найди работу:
Работа в Украине
Найди тренинг:
Тренинги в Украине
Получи знания:
Образование в Украине
Научись набирать:
Клавиатурный тренажер
Typing tutor